경력

Skyjack에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 입사 지원서는 반드시  Linamar.com의 본사 Career 페이지를 통해 제출해 주셔야 합니다.

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Facebook, Twitter, 및 LinkedIn 페이지에서 캐나다에서 진행되는 채용 박람회 일정을 확인하세요.

SKYJACK을 선택해야 하는 이유?


업계 대표 제품

여러분의 전문성은 제품을 글로벌적으로 판매하는 프로젝트에 기여할 것입니다. Skyjack에서는 우리 주변의 세상을 변화시키는 건설 장비를 만듭니다. 함께 일하며 산업의 미래를 만들어 나갈 것입니다. 신제품 개발 업무 든, 업계를 선도하는 제품군 개발 든, 사업이 매끄럽게 진행되도록 돕는 지원 업무 든, 어떤 부문에서 일하든 여러분이 하는 일은 사업성공에 핵심적인 역할을 합니다. 

미래 중심적 

여러분이 갖고 있는 현재의 아이디어가 업계의 미래 모습을 변화시킬 겁니다. 새로운 기술이 산업 전체와 우리가 일하는 방식을 바꿔 놓고 있습니다. 우리는 우리의 단순하지만 믿을 수 있다는 기업 정신을 유지하는 동시에 변화를 견인하는 디지털 도구들을 연구, 개발 및 구현하고 있습니다. 여러분의 도움으로 보다 안전하고, 보다 지속 가능한 미래를 만들 것입니다. 

경력 개발 기회

Skyjack 팀은 미래를 건설하고 있습니다. 우리는 사내 전문가들에게 교육을 제공하고 투자하는 것이 회사를 발전시키는 유일한 방법이라는 것을 잘 알고 있습니다. 우리는 종합적인 프레임워크를 바탕으로 인재를 평가하고 교육합니다. 그렇게 함으로써 각 직원별로 성공하는 데 필요한 적절한 교육을 제공하고 본인이 선택한 커리어 방향으로 발전할 수 있도록 돕습니다. 우리 교육 프로그램은 모든 부문의 직원들을 지원하고 독려할 수 있도록 설계되어 있습니다.


우리 팀과 함께할 인재는 다음과 같은 자질을 갖춘 분이어야 합니다:
리더십: 더 나은 미래를 만들어갈 수 있는 용기
협업: 협업: 집단 지성 활용​​​​​​​
청렴성: 진정성

다양성, 포용성 및 존중

차이를 인정하고 받아들이는 환경에서는 모두가 잠재력을 발휘할 수 있습니다. 우리는 모두가 편안하게 느끼고 능력 최대치까지 역량을 발휘할 수 있는 공정하고 포용적인 근무 환경을 만들기 위해 최선을 다합니다.

Skyjack의 어피니티 네트워크(Affinity Network)는 직원들을 지원하고 이해와 협업을 장려합니다.

SKYJACK에서 일하는 것은 어떤가요?

우리는 성공의 원천으로 다양성을 인정하고 개인적 차이를 격려합니다. 우리의 포용적 문화는 우리 회사가 계속해서 강력하고, 역동적이고, 혁신적인 조직으로 성장하는 데 기여합니다. 동등한 기회에 대한 우리의 오랜 노력은 우리 회사의 기본 틀에 깊이 자리잡고 있습니다. 타인에 대한 존중은 우리 업무 문화에서 필요 불가결한 부분입니다. 

Skyjack을 특별한 곳으로 만드는 것은 바로 우리 직원들의 전문성과 역량입니다. 우리는 출신 배경에 관계 없이 누구나 우리 팀 입사를 장려하고 최선을 다하도록 독려함으로써 우리 업계가 지속적으로 직면하고 있는 스킬 격차를 극복해 나가고 있습니다.

인재 구성과 관점, 경험의 다양성은 Skyjack이 사업적 과제를 해결하고 우리 고객들을 위해 필요한 성과를 달성하는 데 있어 필수적인 요소입니다. 우리는 신선하고 혁신적인 사고 방식을 장려하는 후원적이고 공정한 문화가 있으며, 새로운 사람을 반기고 안전한 근무 환경을 만들어야 한다고 믿습니다.

우리는 D&I(Diversity and Inclusion, 다양성과 포용) 전략을 바탕으로 조직 내 다양성을 향상시켜 나가고 있습니다. 이는 우수한 성과와 주인 의식을 촉진하며 Skyjack을 일하고 싶어하는 직장으로 만듭니다. 우리 직원들과 협력업체의 역량과 다양성은 우리 사업의 발전과 성공에 핵심적인 역할을 합니다. 


다양하고 포괄적인 업무 환경을 통해 우리는:

  • Skyjack 전체에 걸쳐 다양성을 향상시키고 포용성을 키움으로써 정부 요건과 목표를 충족합니다.
  • 차이를 장려하고, 업무를 지원하며, 영리적 이점을 획득, 구축함으로써 회사 브랜드와 평판을 강화합니다.
  • 모든 직원이 일터에서 편안하게 업무를 수행하고 역량의 최대치를 발휘할 수 있는 포용적 환경을 조성합니다.
  • 최고 수준의 인재를 채용하고 유지하며, 우수한 성과와 혁신을 구현하는 역량을 향상시킴으로써 스킬 수요를 충족합니다.
  • D&I 목표 달성을 위해 우리 고객, 공급업체, 협력사 및 지역사회와의 상호 작용 방식에 다양성을 접목시킵니다.

초기 커리아

견습

단순히 안전모를 쓴 모습이나 작업 현장만 생각하지 말고 고정 관념에서 벗어 다양한 기회와 무한한 가능성, 방대한 영향력으로 가득한 미래를 상상해 보세요.

물론 우리는 건설-엔지니어링 분야에서의 커리어를 제시하지만 거기서 그치지 않습니다. Skyjack은 앞으로 여러 세대에 걸쳐 영감을 줄 수 있는 전통을 만들기 위해 최신 기술을 이용한 업계 주도적인 변화를 이루어 나가고 있습니다.

Skyjack 견습 분야:

  • 전기 및 기계 엔지니어링
  • 비즈니스 지원 및 행정
  • IT 및 소프트웨어
  • 커뮤니케이션
  • 용접
신규 졸업생

Skyjack 전문가 팀에 들어가 흥미진진한 프로젝트를 맡아 배우면서 보수를 받을 수 있습니다. 차세대 전문가가 되어 보시는 건 어떠세요?

개인별 교육 수준과 경력 선택에 따라 HNC(Higher National Certificate, 고등 국가 인증)을 위한 공부를 계속해 전문 학위 수준까지 도달할 수 있는 기회도 가질 수 있습니다. 자격 요건을 모두 충족하면 해당 분야에서 최고의 전문 자격증을 보유하도록 독려합니다. 

석 박사 및 대학졸업생

학습과 개발

사람들이 잘 지낼 수 있는 문화를 조성하는 일은 잠재성을 극대화하는 데 중요합니다. 당사의 강력한 리더십 문화는 조직내 모든 단계에서 소통되고, 발휘되고, 보상이 제공됩니다. Skyjack은 당사 직원의 개인적인 성장과 발전을 지원하는 다양한 경험을 제공합니다. 우리는 리더십 교육과 개발 기회를 통해서 직원들이 가고자 하는 방향으로 발전하도록 돕고, 직원들이 자신의 성공과 회사의 성공에 필요한 결과를 만들어낼 수 있도록 돕고 있습니다.

대학생 및 졸업생

더 많은 배움, 더 많은 스킬, 더 많은 기회. 우리는 졸업생들에게 더 많은 것을 기대합니다. 졸업생들이 우리의 미래를 만드는 데 바탕이 되는 아이디어와 신선한 관점을 제공해 주기를 기대합니다. 따라서 우리가 일하는 세계를 새롭게 바꿀 스킬을 개발할 수 있도록 지원합니다. 이것은 우리가 다른 어느 곳에서보다 Skyjack에서 더 다양하고 더 보람있는 커리어를 구축할 수 있는 기회를 제공한다는 것을 의미합니다.

우리는 잘 짜여진 훌륭한 교육 프로그램을 제공하고 있으며, 여러분은 세계적인 수준의 동료 직원들로부터 배우고, 이 분야에서 가장 흥미진진한 프로젝트에 직접 참여해 실무 경험을 쌓게 됩니다.

여러분은 다양하고 성취감 있는 커리어를 쌓아나갈 수 있도록 심층 교육과 정식 자격증, 체계적인 지원을 받게 됩니다.

다양한 프로젝트, 부문, 역할에 걸쳐 본인의 잠재력을 최대한 탐색하면서 실질적인 전문가 스킬을 쌓을 기회를 갖게 될 것입니다.

Skyjack의 가이드와 소속 학교의 협력 프로그램을 통해 본인이 전문성을 획득하고 커리어를 개발하고자 하는 기능 부문과 직접적으로 연관된 훈련과 리더십을 제공합니다.

기술 교육


성공을 위한 팀 구축

정밀 기계 작업에 중점을 두고 있는 만큼 우리는 직원들의 기술 개발을 특별히 강조합니다. 우리는 직원들이 미래의 사업적 요구에 부합되는 적절한 스킬을 갖출 수 있도록 하기 위해 기술 트레이닝과 실습 프로그램에 많은 투자를 하고 있습니다. 

기술 교육 부문:  

  • 품질 관리(QA)
  • 프로젝트 관리
  • CNC 셋업 트레이닝

실습 프로그램 부문:

  • 전기기술자
  • 기계 설치 및 수리
  • 기계 운전 전문가

리더십 프로그램

LLDP 1 & 2(LINAMAR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM[리더십 개발 프로그램] 1 & 2)

우리는 성공을 위해서는 강력하고 목표 의식이 뚜렷한 리더십이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 그것이 바로 우리가 우리 리더들에게 열정과 탁월한 능력을 보일 수 있는 방식으로 계획, 의사 전달 및 실행할 수 있는데 도움을 주는 Best practice를 제공하는 이유입니다. Skyjack LLDP 프로그램은 조직의 각 레벨별로 핵심적인 리더십 스킬을 교육합니다. 이 프로그램은 Linamar의 핵심 가치관 및 리더십 행동(Core Values and Leadership Behaviors)에 기반을 두고 있으며 본질적 결과물에 집중합니다.


LLDP 프로그램은 즐겁게 학습하면서 자의식과 스킬 향상을 촉진하는 경험적 개발 모델을 사용합니다. 주요 학습 요점들은 향상에 대한 책임성을 강화하는 행동/코칭 계획 작성을 통해 내부화합니다. 기본적인 개념은 높은 수준의 성공을 이루려면 리더들에게 스스로, 그리고 팀원들에게 프로그램 결과를 실제 적용하는 책임을 공유하도록 한다는 것입니다.


우리는 리더십이 다른 사람들을 통해 일이 완료되게 하기 위한 것이라는 사실을 잘 알고 있으며, 따라서 회사는 리더들에게 자신들이 함께 일할 사람들이 충실하게 업무에 전념할 수 있도록 필요한 지식, 스킬과 수단을 제공합니다. 


훌륭한 리더 여러분, 이곳에 와서 확인하세요!

LEAP(LINAMAR ENTREPRENEURIAL ADVANCEMENT PROGRAM, 경영 발전 프로그램)

Linamar의 일원으로서 Skyjack 직원들은 LEAP 프로그램에 참여할 수 있습니다. LEAP는 후보자들에게 미래 사업 운영 리더 역할을 하는 데 필요한 스킬, 경험, 자신감, 관점 등을 가르치기 위해 마련된 3-5년 경영관리자 개발 프로그램입니다. 이 고급 경영관리자 교육 프로그램 후보자로 선정되는 참가자들은 회사 전체 여러 지역에 걸쳐 각 부서를 순회하면서 배우게 됩니다.


이상적인 후보자는 3년 이내에 최소 Plant Operating Committee 레벨의 관리자 역할을 맡을 준비가 될 수 있는 열정적이고 잠재력이 뛰어난 사람입니다. 이는 빠른 속도로 진행되는 패스트트랙 프로그램으로, 충분한 자격을 갖춘 인재에게 중요한 리더십 역할을 맡길 수 있도록 하기 위한 것입니다.

승계 계획 수립

Each One Teach One Program

우리는 적절한 시점에 적재적소에 배치할 인재를 확보할 수 있도록 하기 위해 잠재력이 뛰어난 직원들을 주목합니다. 직원 본인의 스킬과 업무 경험, 경력 개발 목표에 부합할 수 있는 매력적인 새로운 업무 기회를 제공하고 있습니다. 그러한 인재들이 회사와 함께 성장할 수 있도록 고난도 과제 수행, 멘토링, 직무 셰도잉, 특별 교육과 같은 개발 활동을 제공하며, 이들은 모두 우리의 성과 문화를 견인하는 역할을 합니다. 도전적 환경에서 잠재 능력을 최대한 발휘하고 성장할 기회를 찾고 계시다면 여기가 바로 그런 곳입니다!



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