OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Agradecemos seu interesse por associar-se à nossa equipe na Skyjack. Todas as candidaturas para oportunidades de emprego no mundo inteiro devem ser enviadas através de nossa página de carreira corporativa na Linamar.com.

Estamos ansiosos para ouvir você!

As próximas feiras de emprego para nossos locais de Guelph serão publicadas em nossas páginas no  Facebook, Twitter, e LinkedIn.

POR QUE A SKYJACK?

PRODUTOS ICÔNICOS

Seu conhecimento nos ajudará a construir nossos produtos distribuídos globalmente para os projetos de classe mundial. Na Skyjack, criamos o equipamento de construção que transforma o mundo ao nosso redor. Trabalhando juntos, moldamos o futuro do nosso setor. Sua função é a chave para o sucesso de nossos negócios – seja trabalhando no desenvolvimento de um novo produto, construindo nossa série de produtos líderes no setor ou ajudando a manter nossos negócios funcionando tranquilamente através de funções de suporte.

FOCADO NO FUTURO

Suas ideias hoje transformarão o setor de amanhã. Novas tecnologias estão transformando nosso setor e moldando a forma como trabalhamos. Estamos pesquisando, desenvolvendo e implementando ferramentas digitais que estão conduzindo à mudança – tudo enquanto mantemos nossa cultura simplesmente confiável. Com a sua ajuda, criaremos um futuro mais seguro e mais sustentável.

DOPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO

Nossa equipe está construindo o futuro. Sabemos que treinar e investir em nosso conhecimento interno é a única maneira de levar nossos negócios adiante. Usamos um conjunto de abrangentes estruturas para avaliar e treinar nosso pessoal. Isso assegura que eles tenham o treinamento certo para ajudá-los a obter êxito e progresso em seus percursos profissionais escolhidos. Nossos programas de treinamento são projetados para dar suporte e encorajar nossos funcionários em todos os setores de nossos negócios.

Em nossa equipe, procuramos pessoas que demonstrem:
Liderança: a coragem de moldar um futuro melhor
Colaboração: aproveita a genialidade coletiva
Integridade: ser verdadeiro

DIVERSIDADE, INCLUSÃO E RESPEITO

Todos prosperam em um ambiente que aceita e abraça a diferença. Estamos dedicados a criar um local de trabalho justo e inclusivo em que todos se sintam confortáveis e possam realizar o seu melhor.

Nossas redes de afinidade apoiam nossos funcionários e encorajam o entendimento e a colaboração. .

COMO É TRABALHAR NA SKYJACK?

Valorizamos a diversidade e celebramos as diferenças individuais como fonte de força. Nossa cultura inclusiva ajuda nossos negócios a continuarem crescendo como uma organização forte, dinâmica e inovadora. Nosso compromisso de longa data para oportunidades iguais está inserido no próprio tecido de nossa empresa. Ter respeito pelos outros é parte integrante de nossa cultura de trabalho.

O que torna a Skyjack exclusiva são o conhecimento e a capacidade de nosso pessoal. Ao encorajar todas as pessoas de todas as formações a se juntarem à nossa equipe e encorajá-las a fazer seu melhor, ajudamos a construir uma ponte na lacuna de habilidade que nosso setor continua enfrentando.

A diversidade de pessoas, perspectivas e experiência é essencial para ajudar a Skyjack a encarar os desafios comerciais e fazer isso para nossos clientes. Acreditamos na criação de um local de trabalho seguro e acolhedor com uma cultura solidária e justa que incentive formas novas e inovadoras de pensar.

Nossa estratégia de Diversidade e Inclusão (D&I) faz com que a ação melhore a diversidade em nossa organização. Isso promove o alto desempenho, o envolvimento e torna a Skyjack um ótimo local para se trabalhar. As habilidades e a diversidade de nosso pessoal e nossa cadeia de suprimentos são vitais para o desenvolvimento e o sucesso de nossos negócios.

Através de um local de trabalho diverso e inclusivo, vamos:

  • Melhorar a diversidade e incorporar a inclusão na Skyjack, cumprindo os requisitos do governo e os objetivos;  
  • Aprimorar nossa marca e reputação celebrando a diferença, apoiando o ganho de trabalho e construindo vantagem comercial;
  • Criar um ambiente inclusivo no qual todos os funcionários possam ser eles mesmos no trabalho e fazer seu melhor;
  • Atender às demandas de habilidades adquirindo e retendo o melhor talento disponível e aprimorando nossa capacidade para alto desempenho e inovação;
  • Incorporar a diversidade na forma como fazemos os negócios com nossos clientes, fornecedores, parceiros e comunidades para atingirmos nossas metas de D&I.

INÍCIO DE CARREIRAS

FORMAÇÃO DE APRENDIZES
 

Pense além do capacete de proteção, supere os estereótipos, fora do local de trabalho e antecipe um futuro cheio de oportunidades, possibilidades infinitas e impacto de longo alcance.

Sim, oferecemos carreiras em construção e engenharia, mas também vamos além disso. Usamos a mais recente tecnologia para criar um grande impacto através de mudanças líderes do setor que asseguram que deixaremos um legado que vai inspirar as gerações que estão por vir.

Nossas formações de aprendizes incluem:

  • Engenharia elétrica e mecânica
  • Suporte de negócios e administração
  • TI e software
  • Comunicações
  • Soldagem
PESSOAS QUE ABANDONAM A ESCOLA

Junte-se a nossas equipes de especialistas, trabalhe em projetos emocionantes e seja remunerado enquanto aprende. Você poderia fazer parte da próxima geração de especialistas?

Dependendo do seu grau de instrução e opção profissional, você ainda pode ter a oportunidade de continuar seus estudos até o Certificado Superior Nacional (HNC, Higher National Certificate) e continuar potencialmente até um grau de licenciatura. Depois de qualificado, também encorajamos que você obtenha total qualificação profissional em seu campo escolhido.

DEVELOP YOUR EXPERTISE

Aprendizado e Desenvolvimento

Desenvolver uma cultura onde as pessoas possam prosperar é essencial para maximizar verdadeiramente o potencial. Nossa sólida cultura de liderança é comunicada, demonstrada e recompensada em todos os níveis da organização.

Skyjack oferece uma variedade de experiências que apoiam o crescimento pessoal e o desenvolvimento da nossa equipe. Por meio do treinamento em liderança e das oportunidades de desenvolvimento, ajudamos nosso pessoal a se orientar mais na direção desejada ajudando-os a obter os resultados necessários para o sucesso deles e o nosso.

UNIVERSITÁRIOS E DIPLOMADOS

Mais aprendizagem, mais habilidades, mais oportunidades. Esperamos mais de nossos graduados. Olhamos para eles a procura de ideias e novas perspectivas que moldarão nosso futuro. Ajudaremos a desenvolverem habilidades que redefinirão o mundo em que trabalhamos. Isso significa que oferecemos a eles a oportunidade de construir uma carreira mais variada e mais gratificante com a Skyjack do que em qualquer outro lugar.

Você receberá excelente treinamento estruturado, aprenderá com colegas de classe mundial e contribuirá na prática para os projetos mais emocionantes do setor.

Você receberá treinamento aprofundado, qualificações reconhecidas e suporte estruturado para construir uma carreira variada e desafiadora.

Você terá a chance de construir habilidades reais especializadas enquanto explora o potencial total em uma série de projetos, setores e funções.

Através da orientação da Skyjack e do programa cooperativo da sua instituição, você receberá treinamento e liderança diretamente relacionados às funções que deseja aprimorar e lançar sua carreira.

TREINAMENTO DE HABILIDADES TÉCNICAS

Configurando nossa equipe para o sucesso

Com foco na usinagem de precisão, colocamos uma forte ênfase no desenvolvimento de habilidades técnicas para nossas pessoas. Investimos intensamente no treinamento técnico e na formação de aprendizes para garantir que nossos funcionários estejam equipados com as habilidades corretas para atender as futuras necessidades comerciais.

O treinamento de habilidades técnicas inclui:  

  • Garantia de qualidade
  • Gestão de projetos
  • Treinamento de configuração CNC

Também oferecemos formação de aprendizes para:

  • Eletricistas
  • Técnicos industriais
  • Maquinistas

PROGRAMAS DE LIDERANÇA

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA LINAMAR (LLDP 1 & 2)

Sabemos que a liderança forte e intencional é necessária para conduzir nosso sucesso, que é o motivo pelo qual fornecemos a nossos líderes as melhores práticas que os ajudam a planejar, comunicar e executar de forma que demonstre paixão e vanguarda. Nossos programas LLDP tratam de habilidades de liderança crítica em cada nível da organização. Esses programas são embasados nos comportamentos de liderança e valores fundamentais da Linamar e no foco em resultados essenciais.

Os programas LLDP usam um modelo experimental de desenvolvimento que promove o autoconhecimento e o aprimoramento de habilidades, enquanto se diverte. Os principais aprendizados são internalizados através da criação de planos de ação e coaching que elevam a responsabilidade por melhorias. Uma crença fundamental é que os líderes compartilham a responsabilidade de vivenciarem os resultados dos programas entre si e com suas equipes a fim de alcançarem um alto grau de sucesso.

Sabemos que a liderança diz respeito a fazer as coisas por meio de outros, de modo que proporcionemos aos nossos líderes o conhecimento, as habilidades e as ferramentas que eles precisam para cultivar a lealdade e o compromisso de seu pessoal.

Grandes líderes, você os encontrará aqui!

PROGRAMA DE AVANÇO EMPREENDEDOR LINAMAR (LEAP - LINAMAR ENTREPRENEURIAL ADVANCEMENT PROGRAM)

Como parte da Linamar os funcionários da Skyjack se beneficiam do programa LEAP. LEAP é um programa de desenvolvimento de gestão de 3 a 5 anos projetado para fornecer aos candidatos em potencial as habilidades, experiência, confiança e perspectiva que precisam para se tornarem futuros líderes operacionais. Os participantes selecionados para este programa de treinamento de gestão avançada percorrem cada área funcional dos negócios em vários locais em toda a empresa.

O candidato ideal é um indivíduo dinâmico de alto potencial que estaria pronto a assumir pelo menos uma função de gestão de nível do Comitê Operacional da Fábrica em três áreas. Este programa acelerado e de rápido acompanhamento nos assegura que tenhamos pessoas qualificadas nos cargos de liderança importantes.

PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO

CADA PESSOA ENSINA UM PROGRAMA

Para assegurar que tenhamos as pessoas certas nos cargos certos e no momento certo, ficamos atentos a nossos funcionários altamente potenciais e oferecemos a oportunidade de alinhar suas habilidades, experiências e objetivos de desenvolvimento com novas oportunidades excepcionais. Para ajudá-los a crescer conosco, oferecemos atividades de desenvolvimento tais como atribuições flexíveis, tutoria, observação de trabalho e treinamento especializado; todos que conduzem nossa cultura de alto desempenho. Se você procura uma chance de prosperar em um ambiente desafiador, é nesse local que vai querer estar!

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